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Conseil d'administration

Notre conseil d'administration est composé de particuliers de tous âges, qui travaillent pour des organismes pour ainés, mais aussi des universitaires et des prestataires de services, y compris employés de services de police et du gouvernement. Les membres du conseil sont élus parmi nos membres une fois par an  et se réunissent par vidéo conférence une fois par mois. Nos membres sont des membres actifs qui font aussi partie de comités spéciaux.
Pour plus de renseignements sur le conseil d'administration, contactez

  • la présidente du conseil Kathy Majowski
  • la directrice générale du Réseau Bénédicte Schoepflin


Conseil d'administration 
 

Judy Beranger, Terre Neuve et Labradorjudy beranger
Judy M. Beranger est éducatrice, conseillère, médiatrice et auteure. Elle est vice-présidente du conseil d'administration de SeniorsNL, Présidente de Médiation Familiale Canada et ancienne présidente du réseau international de médiation pour aînés (Elder Mediation International Network - EMIN). Judy a une certification nationale pour la médiation familiale compréhensive et une certification internationale pour la médiation pour aînés. Elle est convaincue de l’importance d’éliminer l'âgisme pour réduire les risques de maltraitance et de négligence. Judy a présidé 9 sommets internationaux centrés sur la médiation et le vieillissement. Elle a récemment contribué à la rédaction d’un document d’ampleur internationale sur la protection des adultes vulnérables. En 2012 elle a aussi rédigé un rapport pour Justice Canada: ‘’Examen du rôle de la médiation pour les aînés dans la prévention de la maltraitance des aînés’’. Judy a reçu plusieurs prix nationaux et internationaux pour son travail pionnier dans le domaine de la médiation pour aînés.

Claire Checkland, Stitsville, Ontario
Claire se passionne pour la santé. Elle a 20 ans d'expérience des relations avec divers gouvernements et intervenants, ainsi que d'analyse des politiques pour des organismes à but non lucratif tels que la société canadienne du SIDA, la Société canadienne du cancer, et la Commission de la santé mentale du Canada. Claire est actuellement la directrice générale de la Coalition canadienne pour la santé mentale des personnes aînées. Claire a aidé cet organisme à atteindre la pérennité financière et à accroître l'adhésion pour atteindre plus 2,000 individus et organismes. Claire a l'habitude de collaborer avec de nombreux intervenants et partenaires pour atteindre des buts communs et elle a développé la capacité d'identifier et de mettre en place des approches innovantes pour remédier à des défis organisationnels. Claire est adepte à faciliter des relations solides entre communautés, parties prenantes et représentants gouvernementaux. Claire a un diplôme de premier cycle avec une spécialisation en Psychologie, ainsi qu'un diplôme en sciences sociales. Elle habite à Stittsville, en Ontario avec son mari et ses deux fils.

Meghan Derkach, Vernon, Colombie Britanniquemeghan derkach 2019
Meghan a obtenu son Baccalauréat en travail social avec spécialisation en vieillissement en 2014. Elle poursuit actuellement son Master de travail social à l'Université de Waterloo. Elle s'intéresse au développement des communautés amies des aînées, aux initiatives qui favorisent le vieillissement chez soi, et aux soutiens pour zones rurales. Meghan est la directrice générale de Cherryville Community Food & Resources. Ce service est dédié à accroître les resources pour aînés en zones rurales, et comprend un programme de repas, des visites sociales, un soutien d'orientation pour les services, et de l'aide au transport, parmi d'autres. Meghan est secrétaire du C.A du Réseau depuis deux ans et apprécie de faire partie d'une initiative de cette échelle, pour faire face à la maltraitance au niveau provincial, territorial et national. C'est un travail vital pour garantir la sécurité des personnes âgées afin qu'elles puissent vieillir en sécurité, avec respect et dignité.

Andrew Elinesky, Toronto, Ontario andrewelinesky 2020
Andrew est actuellement trésorier du C.A.
Comptable de formation, Andrew est  un leader qui a l'habitude d’établir des stratégies à long terme et de mettre en œuvre les initiatives nécessaires à leur réalisation. Andrew apporte son expérience dans les domaines de la finance et des affaires. Andrew a géré de nombreux projets au Canada et à l’étranger et a un intérêt certain pour la gouvernance. Andrew a été jusqu'à récemment directeur financier et vice-président chez McEwen Mining inc. Il  est un défenseur des droits et du bien-être des individus, particulièrement des ainés, et est investi dans la mission du RCPMTA.

 

Sharon Elliott, Nouvelle Écossesharon elliott
Sharon travaille depuis 25 ans au niveau communautaire pour promouvoir le bien-être et la sécurité des personnes âgées. Elle travaille avec la GRC du District d’Annapolis depuis 1996, où elle est chargée du développement et de la mise en place du premier programme de Sécurité des Aînés de Nouvelle Écosse, dont Sharon a soutenu la croissance et l’expansion à travers la province.De par son travail avec les forces de l'ordre, Sharon a pu soutenir de nombreuses priorités stratégiques qui se focalisent sur les aînés vivant dans des zones rurales. Elle a développé de nombreuses initiatives de prévention du crime et elle est une ardente défenseure de la justice sociale. Sharon est aussi facilitatrice en justice réparatrice et a contribué au développement d’un système de justice réparatrice pour la prévention de la maltraitance des aînés en Nouvelle Écosse.Sharon a travaillé pour les services d’aide aux victimes au ministère provincial de la Justice. Elle détient un baccalauréat en psychologie, un certificat en criminologie et de nombreuses formations additionnelles de par son travail avec la police pour promouvoir la sécurité. Elle vit dans la campagne de Nouvelle Écosse avec son mari, leurs deux enfants, leurs chats et leurs deux chevaux Clydesdale.



Marta Hajek, Toronto, Ontariomartahajek sep2019 crop
Récemment appointée au poste de Directrice Générale pour Prévention de la maltraitance envers les aînés Ontario, Marta collabore avec le gouvernement de l’Ontario pour développer une plus grande présence dans les communautés, pour promouvoir les priorités de la stratégie ontarienne pour les aînés et pour développer des partenariats durables avec diverses agences et parties prenantes. Les approches stratégiques de PMAO ont toutes pour but : d’améliorer la qualité de vie pour les canadiens vulnérables, de développer la capacité de nos communautés de répondre aux besoins grandissants et complexes des adultes vulnérables, et d’offrir du soutien à leurs familles et soignants. Marta fait aussi partie du comité consulatif des experts aînés à la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario.

Sandra Hirst, Calgary, Albertasandra hirst sept2019
Sandra P. Hirst RN, PhD, GNC(C) a occupé de nombreux postes de direction dans le domaine de la gérontologie tels que : la présidence de l’Association canadienne des soins infirmiers en gérontologie; la présidence de l’Association canadienne de gérontologie, et la présidence de l’association de gérontologie de l’Alberta. Sandra a récemment terminé un mandat de 3 ans au sein du Conseil national des aînés et elle fait actuellement partie du conseil d’administration de l’IFA (International Federation on Ageing). Ses domaines de spécialité sont la maltraitance et la négligence des aînés et les expériences de vie des aînés en résidence de soins à long terme. En 2012, Sandra a reçu le prix Jeanne Mance de l’association des infirmières et infirmiers du Canada, le plus grand honneur qu’une infirmière peut recevoir de ses pairs

Jennifer Josephson, Ontariojennifer josephson
Jennifer Josephson a un diplôme en récréation et loisirs et travaille avec les aînés depuis plus de 20 ans. Elle a commencé sa carrière dans les maisons de retraite et résidences de soins à long terme, ou elle a mis en place des programmes d’activités pour aînés.En 2008, elle a rejoint l’équipe de promotion de la santé communautaire au Brock Community Health Centre, ce qui lui a permis d’approfondir son expérience de la prévention de la maltraitance et d’orientation. Elle travaille avec les aînés et leur procure du soutien pour accéder aux services et programmes nécessaires. Elle met aussi en place diverses activités pour la promotion de la santé et la sécurité alimentaire dans la région. Dans le cadre de ce rôle, elle travaille avec la police et d’autres prestataires de services pour contrer la maltraitance et promouvoir la sécurité des aînés. Depuis 2010, Jennifer préside le réseau anti maltraitance de Durham (Durham Elder Abuse Network - DEAN), elle a aussi récemment conclu un placement d’un an à titre de civil avec les services de police de la région Durham dans leur unité de réponse aux aînés. En 2020, Jennifer a reçu le premier prix Tammy Rankin ainsi que le prix de reconnaissance spécial de Elder Abuse Prevention Ontario. Jennifer a deux fils, Owen et Ben, et passe son temps libre en famille et entre amis, avec des activités communautaires et sportives.

Dr. Rose Joudi, Alberta img rosejoudi cropped
BSc (Psych), BA Psych (Hons), MSc Psych (Hons) et Ph.D. (Psych)Dr Rose Joudi est consultante pour le vieillissement et la diversité ethnique, et a plus de 15 ans d’expérience en recherche universitaire dans le domaine de la psychologie du vieillissement. Le travail de Rose vise à soutenir les populations vulnérables, marginalisées et multiculturelles. Rose, qui appartient elle-même à une minorité visible et qui est bilingue en anglais et arabe, est convaincue qu’une meilleure compréhension des vécus et des besoins divers des aînés est un élément crucial pour améliorer leur bien-être. Rose considère qu’il est impératif que les professionnels soient encouragés à utiliser des stratégies holistiques et adaptées aux cultures des aînés dont ils s’occupent. Les passions de Rose comprennent: Améliorer la vie des aînés, les protéger contre l’exploitation, encourager des stratégies de résilience et garantir que la diversité soit reconnue dans le secteur professionnel et communautaire.

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Jodi Lee-White, Nouveau Brunswick
Après un début de carrière dans un cabinet privé, Jodi a accepté plusieurs rôles au cœur de l'association professionnelle de droit. En 2014, Jodi retourne à ses intérêts d’origines: la planification successorale, et crée un bureau d’avocat mobile dédié à la préparation de testaments, procurations, et directives de soins de santé.Jodi participe à de nombreuses activités au sein de l’Association du Barreau canadien et à l’admission au Barreau. Elle a aussi été membre du groupe d’action sur les procurations du Nouveau Brunswick, un groupe multidisciplinaire qui a poussé avec succès pour une nouvelle législation sur les procurations perpétuelles, devenue réalité en 2020. Jodi fait de nombreuses présentations pour professionnels et particuliers au sujet de la planification testamentaire et de la loi sur les procurations. Elle encourage toute personne majeure à mettre en place un testament et une procuration permanente avec les contrôles nécessaires pour garantir que leur soins sur le long terme, leur autonomie et leur dignité soient respectés.


Denise Lemire, Orléans, Ontariophoto denise lemire 2020
Ayant obtenu une maîtrise en sociologie de l’Université d’Ottawa, Denise Lemire a réalisé et dirigé une multitude de recherches tant au niveau de la santé, des services sociaux et de l’éducation. Denise a œuvré au sein de la francophonie pendant 40 ans à titre de chercheure, consultante, présidente d’organismes, membre de conseils d’administration, bénévole communautaire active. Durant les dernières années, Denise a assumé la gestion de subventions pour des organismes et des artistes. En avril 2015, Denise devient la directrice générale de la Fédération des aînés et retraités francophones de l’Ontario (FARFO). Elle est présentement secrétaire-trésorière au sein du conseil d’administration de l’Association des membres individuels de la FARFO (AMI-FARFO), représentante du Centre Pauline-Charron au conseil d’administration de la FARFO Régionale Ottawa (ainsi que de la Table ronde des personnes aînées de la Ville d’Ottawa) et représentante de l’AMI-FARFO au conseil d’administration de la FARFO provinciale. Depuis octobre 2021, Denise représente le Secteur Aînés au Conseil d’administration de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario. Au niveau national, Denise en est à sa troisième année au Conseil d’administration du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des aînés, où elle y apporte son expertise au niveau de la francophonie. Elle fait partie de l’Équipe principale de gestion d’un projet de 5 ans "STOP-VBG - Pratiques prometteuses pour en finir avec la violence basée sur le genre envers les femmes de 55 ans et plus". Elle a siégé récemment sur le Comité aviseur d’un jeu sérieux pour contrer l’intimidation dans les résidences de personnes aînées (Cégep de Drummondville et autres partenaires) et poursuit au Comité aviseur d’un autre jeu sérieux pour prévenir et contrer la maltraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans (LGBT+) aussi dans les résidences. Denise est la mère de Martin Laporte, connu pour son rôle dans Improtéine, ainsi que la grand-maman de trois petits-enfants, des petites perles en or.

Kathy Majowski, West St Paul, Manitoba kathymajowski dec2020
Kathy est actuellement présidente du C.A.
Kathy a commencé sa carrière dans le domaine de la santé en 1999. Elle a occupé les postes d’infirmière, de préposée au soutien, d’éducatrice, d’Instructrice (clinique et classe). Kathy a aussi développé des programmes de formation, et a été coordinatrice communautaire de cas. Sa carrière d’infirmière l’a conduit à travailler dans des établissements de soins de longue durée et de soins intensifs. Kathy a aussi travaillé dans une communauté du nord du Manitoba où le poste des infirmiers servait de clinique, et de centre de stabilisation et de traumatologie. Sa passion pour le monde de la santé, le rôle d’infirmière mais aussi les responsabilités autres, lui ont permis de développer de nouveaux talents comme la création de programmes de formation, l’instruction, le développement de procédures et politiques, ainsi qu’une familiarité avec des logiciels pour la présentation, le design et le suivi des données. Le soin et le bien être des aînés ont toujours importé à Kathy en tant qu’infirmière. Mais c’est son travail en tant que formatrice du personnel dans un établissement de soins de longue durée qui lui a ouvert les yeux sur les difficultés que peuvent rencontrer certains aînés et c’est cela qui l’a menée à rejoindre le RCPMTA.


Lisa Manuel, Toronto, Ontariolisa manuel 2018
Lisa travaille dans le secteur des services sociaux depuis plus de 25 ans. Travailler avec les personnes âgées est sa passion. Lisa a travaillé pour la sensibilisation communautaire et a aussi offert du soutien psychologique à des aînés victimes de maltraitance. Lisa a été en charge d’une équipe de prévention et d’intervention de la maltraitance. Elle a aussi développé de nouveaux programmes dont une équipe de consultants en maltraitance des aînés, et un refuge pour ainés victimes de maltraitance (Pat’s Place). Lisa souhaite approfondir les connections entre les secteurs de prévention de la violence domestique et de la maltraitance des aînés et travaille à l’intersection de ces deux domaines dans un poste de gestionnaire. Lisa a participé à de nombreuses initiatives de recherche dans le domaine de la maltraitance des aînés. En tant que Directrice des programmes, Lisa a l’habitude de communiquer avec divers membres du gouvernement dans le but de prôner une approche complète et durable pour collaborer avec les aînés qui vivent indépendamment dans la communauté et qui sont victimes de maltraitance.

Michele Markham, Edmonton, Albertamichelemarkham profilepic
Michele Markham est une travailleuse sociale agréée par le Alberta College of Social Workers et détient un Baccalauréat en Administration de services sociaux. Elle travaille depuis 6 ans pour l'Association Sage Seniors à Edmonton, en tant que gérante du refuge pour aînés (Seniors' Safe House) pour les aînés qui échappent des situations de maltraitance. Michelle fait partie du comité de gestion du Seniors Protection Partnership, du comité de planification de la conférence Diverse Voices et elle est vice-présidente de l'équipe de consultation contre la maltraitance des aînés. Michele fait aussi partie du groupe conseil dans le département de travail social de MacEwan University, du comité de révision pour la santé mentale et a été directrice du conseil d'administration de la George Spady Society. Michele a plus de 20 ans d'expérience de la gouvernance dans le monde des ngos et a facilité de nombreux ateliers de développement de conseils d'administration pour le programme du gouvernement de l'Alberta.


Suzette Montreuil, Yellowknife, Territoire du Nord-Ouest
Suzette est la directrice générale de la Société des aînés des Territoires du Nord-Ouest (NWT Seniors’ Society), basé à Yellowknife mais qui sert les aînés à travers les Territoires. Sous sa direction, la société a mené une étude sur un revenu minimum pour aînés et a poussé pour une stratégie pour les aînés, alors que les plus de 60 ans représente le groupe démographique qui grandit le plus vite dans les Territoires. Suzette mène des ateliers intitulés Creating Safe Communities for Older Adults qui sont fondés sur le programme ''Ce n'est pas correct'' (développé par le Centre for Research & Education on Violence Against Women and Children). Suzette a mené cet atelier dans 9 communautés différentes et offre une version raccourcie sur demande. Ceci inclut la traduction de ''Ce n'est pas correct'' en SAHTÚǪT’ĮNE YATĮ qui a été développée avec des Aînés qui parlent encore cette langue. Suzette coordonne aussi le réseau des Territoires du N-O pour la prévention de la maltraitance des aînés. La société des aînés  a reçu un financement de Nouveaux Horizons pour les Aînés pour un projet d'intérêt national intitulé Collaborating for Inclusion of Older Adults. Ce projet de 4 ans a permis d'engager des facilitateurs communautaires dans 10 communautés des Territoires, pour tenter de faire décroître l'isolation sociale des aînés à risque grâce à des activités communautaires qui rassemblent les Aînés. Avant cela, Suzette a été ergothérapeute pendant 30 ans et se déplaçait de clinique en clinique à travers les Territoires et le Nunavut.

Greg Noseworthy, St John's, Terre Neuve et Labradorgregnoseworthy profilepic 2020
Né et élevé à St John's, Terre Neuve et Labrador, Greg s'est toujours intéressé aux questions qui affectent les aînés. Durant ses études de droit, Greg a dirigé son énergie vers le droit des aînés. Il a gardé cet intérêt dans sa pratique du droit, en participant à la prévention de la maltraitance dans le secteur juridique et au delà. Il travaille actuellement à temps plein pour un organisme à but non lucratif pour l'accès à la justice qui lui permet de collaborer avec des groupes de retraités, ainsi que d'autre organismes pour les aînés à travers la province.Même à 28 ans, il est clair pour Greg que nous devrions tous nous intéresser aux questions ayant trait aux aînés car l'âgisme est la seule forme de discrimination qui nous affecte tous et toutes, quelque soit notre race, religion, sexualité ou autre caractéristique. C'est pour cela que Greg s' implique aussi avec Seniors NL et le Réseau Provincial (NL Network for the Prevention of Elder Abuse) et participe à une revue gouvernementale de la Loi sur la protection des adultes, parmi tant d'autres activités. En tant qu'homme jeune dans une des provinces les plus âgées deu pays, Greg reconnaît les besoins d'une population vieillissante (physiques, mentaux, émotionnels, financiers ou autres) et focalise sa carrière pour faire de nos vieux jours un âge d'or.

Amy Peirone, Ontarioamy peirone pic cropped
Dr Amy Peirone a récemment achevé son doctorat en sociologie avec une spécialisation en justice sociale. Elle est actuellement chercheure post-doctorante. Amy a pour spécialité la méthodologie de recherche ainsi que l’étude des diverses formes de violence. Son projet de recherche actuel examine les différents types de violence entre partenaires intimes (VPI) vécus par les hommes et les femmes au Canada, ainsi que les multiples facteurs connectés à ces expériences de violence. Amy est aussi instructrice au Collège St Clair, où elle enseigne la criminologie ainsi qu’un cours sur le droit, le pouvoir et la justice sociale. Ami a tenu une multitudes de rôles dont: co-directrice du centre de recherche de santé sur la violence faite aux femmes à l’Université de Windsor et coordinatrice du comité Windsor Essex sur la violence faite aux femmes. Amy est aussi membre du conseil d’administration de St Leonard's House, un foyer de transition pour contrevenants fédéraux à Windsor.

 

Membre Honoraire

Elizabeth Podnieks, Toronto, Ontarioelizabethpodnieks screencap

 

Elizabeth est membre fondatrice de trois organisations clé dans le domaine: le Réseau ontarien pour la prévention de la maltraitance des aînés (ONPEA), le RCPMTA et le Réseau international pour la prévention de la maltraitance des aînés (INPEA).

 Elizabeth a été membre exécutif du conseil pour ces trois organisations et a fait la promotion active de ces réseaux à tous les niveaux. 

Elizabeth est l’architecte de la Journée internationale de prévention de la maltraitance des aînés  (WEAAD) en 2003  et a été Présidente du comité décisionnaire. Depuis presque 25 ans, Elizabeth mène la recherche et publie de façon extensive sur les sujets de la négligence et des mauvais traitements, elle soutient aussi les efforts d’autres chercheurs. Elizabeth a reçu l’Ordre du Canada pour son  travail, dont la toute première étude d’incidence au Canada en 1989. En 2012, Elisabeth a reçu la médaille du Jubilé d’or de la Reine, en reconnaissance de ses efforts et de sa carrière. Elizabeth a récemment été élue Directrice honoraire du comité national pour la prévention de la maltraitance des aînés (États Unis). Elizabeth est la source de passion et d’inspiration de nombreuses initiatives dans ce domaine. Elle est à l’origine du cyber projet pour WEAAD , travaillant avec des partenaires nationaux et internationaux, pour utiliser les média sociaux dans le but de d’attirer l’attention du public sur la maltraitance des aînés. Elizabeth a reçu le prix national Rosalie Wolf 2013 de l’association National Adult Protective Services Association ainsi que le prix international Rosalie Wolf 2013 de l’association International Network for the Prevention of Elder Abuse (INPEA). Elizabeth est la première personne à recevoir deux prix Rosalie Wolf dans la même année.

 

Merci à nos donateurs et sponsors

Le RCPMTA souhaite remercier les généreux sponsors qui contribuent à la durabilité du connecteur des savoirs.

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